【建材網(wǎng)】角色轉(zhuǎn)變新起點(diǎn) 科順學(xué)院·新晉經(jīng)理級(jí)專項(xiàng)班

集訓(xùn)賦能

為了更好地支持集團(tuán)年度戰(zhàn)略平穩(wěn)落地，科順學(xué)院結(jié)合【管理賦能面對(duì)面】，發(fā)掘新晉升經(jīng)理級(jí)人員的共性管理困惑與能力短板，構(gòu)建專項(xiàng)賦能模型，并于6月18日正式啟動(dòng)“新晉經(jīng)理級(jí)專項(xiàng)班”（下文簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)班”）。

專項(xiàng)班全周期分線上自學(xué)（6月18日已上線）、集訓(xùn)賦能、管理實(shí)踐三大階段。6月25日-26日，專項(xiàng)班第二階段集訓(xùn)在科順總部如期舉行，集團(tuán)職能板塊及銷售大區(qū)新晉經(jīng)理級(jí)人員共計(jì)52人，現(xiàn)場(chǎng)及線上參加了本次培訓(xùn)。

集訓(xùn)開啟

本次集訓(xùn)聚焦新晉管理人員角色轉(zhuǎn)變，內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略解析與管理變革、管理角色轉(zhuǎn)變、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造與激勵(lì)、橫向溝通與高效協(xié)同、管理紅線宣貫等多個(gè)模塊，特邀集團(tuán)高管及資深總監(jiān)為學(xué)員們帶來了精彩豐富的課程，體系化、有針對(duì)性地提升新晉管理團(tuán)隊(duì)綜合管理能力。

領(lǐng)航丨總裁開講

科順股份集團(tuán)總裁方勇為大家?guī)�來了《職業(yè)經(jīng)理人的戰(zhàn)略思維》專題講授。他圍繞戰(zhàn)略思維與管理聚焦兩大主題，結(jié)合自身多年管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，詳盡透徹地解讀管理精髓，并針對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略內(nèi)核的四大要素、管理聚焦的核心抓手、新晉管理者的關(guān)鍵能力等多個(gè)方面展開細(xì)致講解并耐心解疑，從管理實(shí)務(wù)層面為學(xué)員指明方向。

充能丨專題賦能

科順學(xué)院也邀請(qǐng)了多位集團(tuán)副總裁及業(yè)務(wù)板塊總監(jiān)，為學(xué)員帶來專題課程講授，包括《管理變革與實(shí)踐》《如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)效能》《戰(zhàn)略解碼與團(tuán)隊(duì)管理》《從專業(yè)到管理-管理人員的角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)變》《如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》《堅(jiān)守底線廉潔從業(yè)》《高效協(xié)同突破部門墻》七大專題課程，引導(dǎo)學(xué)員能夠高效掌握管理關(guān)鍵能力，促進(jìn)學(xué)員快速完成角色轉(zhuǎn)變。

轉(zhuǎn)化丨學(xué)以致用

為期2天的集訓(xùn)中，學(xué)員們秉持高漲的熱情和明確的目標(biāo)使命感，參與到培訓(xùn)中來，課堂上認(rèn)真記錄、積極研討、踴躍發(fā)言，展現(xiàn)出新晉管理級(jí)團(tuán)隊(duì)與集團(tuán)價(jià)值觀相契合的專業(yè)品質(zhì)與昂揚(yáng)斗志。

順利收官

通過新晉經(jīng)理級(jí)專項(xiàng)班，學(xué)員們對(duì)管理崗位所需的戰(zhàn)略思維、業(yè)務(wù)協(xié)同、團(tuán)隊(duì)管理、個(gè)人能力發(fā)展計(jì)劃，有了更加透徹的認(rèn)知與理解，并進(jìn)一步明確了【管理實(shí)踐】階段的業(yè)務(wù)及管理提升方向。

學(xué)習(xí)積分PK，優(yōu)秀個(gè)人及小組頒獎(jiǎng)

新晉管理級(jí)團(tuán)隊(duì)是科順集團(tuán)長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展的關(guān)鍵力量，其快速勝任與綜合管理能力的提升，是確保公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保障。

期待在未來工作中，新晉管理級(jí)團(tuán)隊(duì)能夠?qū)W以致用，與公司長(zhǎng)期同行，共同沖刺新的巔峰！