各家啦啦隊陣容強大，帥哥美女齊上陣，橫幅、口號、鑼鼓、服裝一個都不落下。　　

華茲卜集團公司員工對對方銅墻鐵壁的防守發起凌厲的攻擊　　　　

    “何時開始計時、何時暫停、什么時候開始中場休息，球員犯規該舉什么牌，什么時候舉牌，都大有學問。”在裁判老師的指點下，現場雙方工作人員擔任起了記錄員的身份。
　　
　　比賽打到第四節開始時，華茲卜暫時落后5分，但華茲卜員工仍然鍥而不舍，對對方展開的攻勢奮力防守。
　　
　　隨著教練的一聲暫停，30秒休息時間。教練指導華茲卜隊隊員在這較后關頭一定要守好防線，接下來采用區域聯防戰術，以6號球員為主力進行突破。
　　
　　比賽時間正一秒一秒地減少，華茲卜仍在落后對方2-4分之間徘徊。比賽進行到離結束還有1分13秒時，華茲卜15球員一個漂亮的三分球將比分縮小到只有1分。比賽只剩一分鐘不到。偉達隊穩扎穩打，準備將時間拖到比賽結束前幾秒再出手。華茲卜6號球員瞄準時機，瞬間從對方球員手中把球抄走，一個漂亮的上籃將比賽形式完全扭轉過來。　　

雙方球員合影留念　　　　

    比賽結束,87：86.華茲卜隊險勝偉達隊一分。賽后，雙方表示，這真是一場精彩絕倫的比賽。日后，定要多多進行類似的比賽。
　　
　　華茲卜（亞洲）中國區首席執行官黃宏亭先生表示：企業體育文化是企業文化的重要組成部分。一個現代的企業，離不開體育文化。企業文化和體育文化具有的共同之處在于：從觀念形態來看，如果說企業文化的核心是價值觀指導下的一種企業理念和精神氣質，那么體育文化則體現了一種“個人”的公平競爭和頑強拼搏精神；如果說企業文化體現了一個集體的精神氣質和員工風貌，那么體育文化則是個人的開放、拼搏和創新精神和理念的張揚。