2011-04-28來源:金陵瀏覽量:
為進一步推動產學研合作,加強企業與高校的交流與合作,引導人才智力創新要素向企業集聚,為企業加快發展和轉型升級提供強有力的科技、人才支撐,江蘇省今年正式啟動實施了“教授博士柔性進企業活動”。
【建材網】為進一步推動產學研合作,加強企業與高校的交流與合作,引導人才智力創新要素向企業集聚,為企業加快發展和轉型升級提供強有力的科技、人才支撐,江蘇省今年正式啟動實施了“教授博士柔性進企業活動”。
4月17日下午,江都市舉辦的“百名教授博士掛職江都企業”聘書發放暨“雙創人才”資助儀式上,江蘇金陵特種涂料有限公司與江蘇科技大學成功對接,聘請鄭傳波博士擔任公司技術(研發)中心主任助理,以柔性掛職的形式與公司開展合作,主要協助公司培養科研技術方面人才,參與企業技術創新工作,充分發揮橋梁紐帶作用,推進校企科技項目合作。
(卞直兵總經理<左>為鄭傳波博士<右>頒發聘書并親切合影)
(鄭傳波博士聘用證書)
鄭傳波,中國科學院海洋研究所腐蝕與防護專業博士,日本東京工業大學博士后,現任職于江蘇科技大學材料科學與工程學院,在腐蝕防護研究方面取得了一定的業績。主要參與研究了海洋大氣環境中鋼材的氫滲透現象及致脆機制、海泥中SRB對管線鋼的腐蝕影響等國家自然科學基金項目。
隨著經濟全球化發展,人才與科技已成為競爭取勝的決定因素。人才引進是滿足企業產業化發展需要的重要途徑,能夠有效幫助企業引進先進的管理模式,樹立市場開拓的經營理念,制定市場導向戰略。江蘇金陵將與時俱進,以人為本,柔性管理,積極引進人才智力創新要素,以質量效益為中心,加快企業產業性進程,力求將金陵涂料建成具有核心競爭力的技術創新型企業。