【建材網】9月20日上午，杭州市委常委、副市長沈堅一行蒞臨杭州油漆調研和諧勞動關系工作。杭州油漆公司黨委書記、董事長包天雄、總經理程磊楠、工會主席曹振靖等熱情接待了調研組。參加調研的還有杭州市總工會、市經委、市企業(yè)家聯合會、市人力資源和社會保障局等有關領導。

　　杭州副市長赴杭州油漆調研和諧勞動關系工作　

　　沈堅副市長一行參觀了杭州油漆展示廳、廠區(qū)及車間現場，在看到如花園般的廠區(qū)、自動化控制的車間現場和公司產品在全國各大重點項目應用的工程展示后，又隨機詢問了杭州油漆青年員工的收入情況以及對企業(yè)的滿意度后，沈堅副市長表示了高度的認可。
　　
　　參觀后包董事長又隨調研組到祐康集團，與娃哈哈集團、天馬控股集團等四家企業(yè)負責人就各自企業(yè)的和諧勞動關系情況向調研組作了匯報。包董事長在匯報中介紹公司在構建和諧勞動關系中一直把“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工合法權益、建立和諧穩(wěn)定的勞動關系”作為創(chuàng)建的中心環(huán)節(jié)來抓。通過創(chuàng)建，職工的愿望得到尊重，自身的價值得到體現，合理的需求得到實現，各方面的因素得到充分調動，實現了企業(yè)效益和職工收入雙贏的良好局面。特別強調在維護職工合法權益上，企業(yè)健全機制，通過工資集體協(xié)商，形成“一線職工工資快速增長、后勤人員工資正常增長、管理人員工資合理增長”的工資分配格局；通過股份調整，實行職工人人持股，讓職工共享改革發(fā)展的成果。
　　
　　較后，沈堅副市長在聽取四家企業(yè)的匯報后，結合當前和諧勞動關系的主要問題提出三點要求：一、要進一步提高對構建和諧勞動關系重要性的認識，二、在構建和諧勞動關系工作中要從職工或企業(yè)反映較突出的問題入手；三、各級各部門要為為企業(yè)營造良好氛圍。