【建材網】如今，很多吊頂" >集成吊頂企業在積極發展自身的同時，積極的參與公益慈善事業，以此與社會溝通，回饋社會，感恩社會;把社會責任感列為品牌企業建設中的重中之重，把“誠信”作為企業的核心價值理念。
　　
　　品牌的集成吊頂企業社會責任到底具有什么樣的營運特點呢?這需要從集成吊頂品牌價值說起，這包含有三個基本面，即核心價值、品牌競爭價值及社會責任價值，通常在談論品牌價值的時候，好多集成吊頂企業經營者都只關心核心價值和競爭價值，對品牌的社會責任價值關注不夠。
　　
　　如今，很多集成吊頂企業在積極發展自身的同時，積極的參與公益慈善事業，以此與社會溝通，回饋社會，感恩社會;把社會責任感列為品牌企業建設中的重中之重，把“誠信”作為企業的核心價值理念。但是，集成吊頂企業得明白，誠信、自律并不是企業社會責任的全部。
　　
　　集成吊頂企業社會責任包含有四個層面：
　　
　　靠前層面：基本社會責任就是保就業。
　　
　　第二層面：社會責任就是帶動集成吊頂行業的總體進步，促進集成吊頂產業發展。
　　
　　第三層面：社會責任是促進所處環境的改變與進步，包括各種經營管理人才、營銷人才、技術人才等的培養與輸出，促進區域集成吊頂產業經濟的發展。
　　
　　第四層面：社會責任是我們通常所說的回饋社會，包括慈善、公益、包括贊助等。
　　
　　集成吊頂品牌的企業社會責任到底具有什么樣的營運特點呢?這需要從集成吊頂品牌價值說起，這包含有三個基本面，即核心價值、品牌競爭價值及社會責任價值，通常在談論品牌價值的時候，好多集成吊頂企業經營者都只關心核心價值和競爭價值，對品牌的社會責任價值關注不夠。實際上，這三個基本面是一個完整的、協調的統一體，是無法分開的，這是因為：
　　
　　靠前、集成吊頂品牌核心價值的體系里必須植入品牌社會價值因素，沒有社會價值因素植入的品牌是短視的、不具有生命力的。
　　
　　第二、集成吊頂品牌的社會責任價值表現是可以通過營銷來實現快速、長久增值的。
　　
　　第三、品牌的社會責任價值可以為企業帶來更好的人才號召力、更寬松的環境、更大的成長。例如：2008年，王老吉贊助四川地震災區1個億，通過網絡的病毒式營銷，現階段成長為160個億的企業，其2011年的品牌價值甚至超過海爾。
　　
　　如今，單純的硬件方面競爭已不足以讓集成吊頂企業發展壯大，大品牌、大企業的競爭，已經開始向軟實力競爭轉變。所以，一個好的集成吊頂品牌一定要有良好的社會責任基因、一定要有良好的社會責任行為表現，只有這樣才能做的更好、更大、更強;同時，集成吊頂企業才能通過營銷去更好地實現品牌價值。