【建材網】5月2日，五一小長假后的靠前個工作日，恒福陶瓷召開了月度總結表彰會議，為今年靠前季度工作杰出、超額完成銷售任務的員工頒發了2012年“靠前季度標兵獎”。劉宏琨、杜道顯、杜利民、冼順霞等12位員工在經恒福公司內部公平、公正的投票后獲得該獎項。這些來自一線銷售、設計、售后服務等各個部門的員工，獲得恒福公司領導頒發獎金。
　　
　　在表彰會上，恒福陶瓷營銷總經理助理何思邈表示，在恒福公司上級的支持、指導及全體員工的共同努力和配合下，恒福克服了國際金融風暴的殘余沖擊和全球經濟大環境不景氣的影響，全體員工同心同德、迎難而上，推動了公司銷售工作穩步向前，取得了較好的業績，涌現了一批的業務（工作）標兵。為了表揚先進，樹立典型，營造一種積極向上及你追我趕的工作氛圍，恒福陶瓷決定對對榮獲靠前季度標兵獎的員工進行表彰。
　　
　　據了解，恒福公司歷來重視對員工的培訓與鼓勵，建立了一套健全的培訓、激勵制度。合理的人性化管理使得恒福陶瓷的員工在工作中表現出極大熱情。盡管目前市場不景氣，但是在恒福公司的政策鼓勵下各個銷區銷售業績都有明顯提升。而本次季度標兵獎就是為了鼓勵在銷售和后勤服務作出良好表現的員工，同時勉勵其他" >其他員工以他們為榜樣，開拓進取，奮起直追，爭取更好的業績，共同推動恒福公司整體工作再邁新臺階。
　　
　　據了解，本次季度標兵獎的獎金為500~5000元不等。一位獲獎的員工告訴記者，獎金只是一種物質鼓勵，他更看重的是恒福公司領導、同事以及經銷商對自己工作的肯定，使自己的價值得到體現與認同。