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探究:吊頂企業(yè)成功要素與制約因素的問(wèn)題

2012-09-06來(lái)源:中國(guó)建材網(wǎng)瀏覽量:

我們今天的吊頂企業(yè)中不乏優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,也不缺少精妙的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,但是,結(jié)果卻往往差強(qiáng)人意,其原因多數(shù)不是因?yàn)閼?zhàn)略制定的不好,也不是領(lǐng)導(dǎo)者沒(méi)有能力去執(zhí)行,而是在執(zhí)行戰(zhàn)略時(shí),往往容易迷失于戰(zhàn)略之中。

建材網(wǎng)】我們今天的吊頂企業(yè)中不乏的領(lǐng)導(dǎo)者,也不缺少精妙的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,但是,結(jié)果卻往往差強(qiáng)人意,其原因多數(shù)不是因?yàn)閼?zhàn)略制定的不好,也不是領(lǐng)導(dǎo)者沒(méi)有能力去執(zhí)行,而是在執(zhí)行戰(zhàn)略時(shí),往往容易迷失于戰(zhàn)略之中。
  
  中小吊頂企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)需要在戰(zhàn)略分析的基礎(chǔ)上回答以下問(wèn)題,即:產(chǎn)品問(wèn)題、客戶問(wèn)題、地域問(wèn)題、如何競(jìng)爭(zhēng)與創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)問(wèn)題、資源與人的問(wèn)題、成功要素與制約因素的問(wèn)題。它不象大企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃一樣復(fù)雜、全面,而是以戰(zhàn)略與生存的對(duì)接為基礎(chǔ),將企業(yè)的目標(biāo)及行動(dòng)清晰的表現(xiàn)出來(lái)。
  
  產(chǎn)品問(wèn)題
  
  產(chǎn)品線的規(guī)劃與管理、產(chǎn)品力的塑造與提升,產(chǎn)品的品牌策略等都是中小吊頂企業(yè)需要回答的產(chǎn)品問(wèn)題,在這些問(wèn)題中,中小吊頂企業(yè)更應(yīng)該著力于由產(chǎn)品上升到品牌層面以及從產(chǎn)品到市場(chǎng)變?yōu)槭袌?chǎng)到產(chǎn)品的順序轉(zhuǎn)換。
  
  客戶問(wèn)題
  
  回答客戶問(wèn)題應(yīng)以確定目標(biāo)客戶群體的市場(chǎng)細(xì)分策略為基礎(chǔ),既而上升為如何滿足客戶需求并持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
  
  地域問(wèn)題
  
  大市場(chǎng)意味這激烈的競(jìng)爭(zhēng),意味著需要強(qiáng)大的資源配置和較高的營(yíng)銷管理水平,這并不適合于中小吊頂企業(yè),通過(guò)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)明確界定區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓的先后順序,并努力成為某一區(qū)域市場(chǎng)的靠前是中小吊頂企業(yè)較有效的戰(zhàn)略選擇之一。
  
  如何競(jìng)爭(zhēng)與創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)問(wèn)題
  
  在國(guó)內(nèi)市場(chǎng),企業(yè)為競(jìng)爭(zhēng)而競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)象非常普遍,競(jìng)爭(zhēng)脫離戰(zhàn)略成為即時(shí)性行為是導(dǎo)致這種想象的根源,中小吊頂企業(yè)只有在戰(zhàn)略設(shè)計(jì)中清晰地描述’為什么競(jìng)爭(zhēng)’、’如何競(jìng)爭(zhēng)’及’在哪個(gè)層面競(jìng)爭(zhēng)’,才能通過(guò)戰(zhàn)略實(shí)施降低核心競(jìng)爭(zhēng)力形成的門(mén)檻,否則,必然被未來(lái)更殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)淘汰。
  
  資源與“人”的問(wèn)題
  
  中小吊頂企業(yè)有必要通過(guò)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)檢視自己的資源能力,設(shè)置危險(xiǎn)底線,以避免資源無(wú)法跟進(jìn)(主要傾向是小企業(yè)辦大企業(yè)的事情)導(dǎo)致的失敗。而’人’做為企業(yè)資源的一部分必須要獨(dú)立上升到戰(zhàn)略的高度,建立知識(shí)型人才體系,為實(shí)現(xiàn)價(jià)值認(rèn)同做出長(zhǎng)期的努力。
  
  成功要素與制約因素的問(wèn)題
  
  什么是企業(yè)成功的要素(符合商業(yè)規(guī)律而非某個(gè)人),什么可能是阻礙戰(zhàn)略實(shí)施的制約因素--在戰(zhàn)略設(shè)計(jì)中明確成功要素與制約因素能幫助中小吊頂企業(yè)把握發(fā)展方向,預(yù)先進(jìn)行調(diào)整,有效降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
  
  戰(zhàn)略是把企業(yè)置于一種體系化的生存狀態(tài)中,在中國(guó)吊頂市場(chǎng)現(xiàn)時(shí)的變化趨勢(shì)下,沒(méi)有戰(zhàn)略的生存等同于過(guò)把癮就死,實(shí)現(xiàn)生存與戰(zhàn)略的對(duì)接是中小吊頂企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。而戰(zhàn)略還只是未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的門(mén)票,不順應(yīng)市場(chǎng)變化的趨勢(shì),就無(wú)法破繭而出,擁抱企業(yè)持續(xù)性發(fā)展的天空。  

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