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華茲卜完善早會制度 推進企業文化建設

2013-07-29來源:中國建材網瀏覽量:

近日,廣東華茲卜化學工業有限公司舉辦了公司團隊早會風采展示比賽活動。比賽中,各團隊站成一排,通過整隊、團隊口號等環節的比拼,由公司管委會評出前三名進行獎勵。最后,“超越自我,勇攀高峰”的超越隊先聲奪人,以如虹的氣勢奪得了本次活動的第一名,第二名、第三名則分別由牛之隊和開心隊奪取。

建材網】“稍息,立正,稍息,從我開始,由前往后依次報數,一……二……”

近日,廣東華茲卜化學工業有限公司舉辦了公司團隊早會風采展示比賽活動。比賽中,各團隊站成一排,通過整隊、團隊口號等環節的比拼,由公司管委會評出前三名進行獎勵。較后,“超越自我,勇攀高峰”的超越隊先聲奪人,以如虹的氣勢奪得了本次活動的靠前名,第二名、第三名則分別由牛之隊和開心隊奪取。

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華茲卜涂料廠團隊比拼賽剪影

對于這次比賽,同樣參與其中的華茲卜首席運營官桂總表示,在比拼過程中,看到了華茲卜人團結向上的精神風貌,榮辱與共的集體榮譽感。每個團隊的積極表現,都證明著每一個華茲卜人都是好樣的。

人類因夢想而偉大,企業因文化而繁榮。本次活動的舉行,不僅是華茲卜近段時間大力完善公司早會制度的重要組成部分,更是華茲卜在企業文化建設中的一個切入口。

諺語有云:“一年之計在于春,一日之計在于晨。”一天早上的精神調整的如何,將或多或少的影響著當天的工作狀態。華茲卜一貫堅持科學的管理方法,努力完善民主、人性化的人才管理制度。每天的例行早會,激人奮進的企業口號使每一位員工都深刻感受到自己存在的價值,找到歸屬感,擁有幸福感。早會制度可以說已經是華茲卜企業文化建設的一大特色。

據了解,華茲卜一貫重視早會的作用,每天組織召開早會,充分發揮早會對工作的促進作用。早會內容不管是團隊整合,還是熱情舞蹈都在很大程度上達到改善員工精神面貌,創建組織學習企業文化,聚焦建設品牌文化,引導企業行為,提高企業的競爭力、凝聚力和工作的辦事效率。

筆者札記:不可否認,推進企業文化建設是一個不斷實踐和完善的過程,是一個不斷將企業核心價值觀內化于心、固化于制、外化于形、實化于行的認識過程和實踐過程。通過本次活動的開展,我們有理由相信,在華茲卜全體同仁的努力下,統一的企業文化將猶如江河之水,于流動中滲透、播種、植根,讓華茲卜有思想,讓思想傳播,形成華茲卜的獨有個性,鑄就企業靈魂,為華茲卜不斷壯大的涂料事業提供不竭動力。

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