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家居定制模式潛力巨大企業(yè)提升競爭關(guān)鍵在務(wù)實(shí) 近年來中國定制家居品牌企業(yè)發(fā)展快速,在眾多行業(yè)“巨頭”的引領(lǐng)下,也漸漸涌現(xiàn)出許多后起之秀。憑
家居定制模式潛力巨大 企業(yè)提升競爭關(guān)鍵在務(wù)實(shí)
近年來中國定制家居品牌企業(yè)發(fā)展快速,在眾多行業(yè)“巨頭”的引領(lǐng)下,也漸漸涌現(xiàn)出許多后起之秀。憑借恰當(dāng)?shù)氖袌龆ㄎ弧?chuàng)新的生產(chǎn)和經(jīng)營模式活躍在公眾的視線當(dāng)中,具有充足的潛力和澎湃的動(dòng)力。中國衣柜市場潛力大,但是其快速的發(fā)展環(huán)境也迫切地促使該行業(yè)完善其發(fā)展環(huán)境的各個(gè)方面。
從目前的發(fā)展?fàn)顩r來看,定制衣柜的前景很廣闊,相比起傳統(tǒng)的木工裝修和成品家具,定制衣柜行業(yè)有著不可比擬的優(yōu)勢,更具新生力量,非常契合現(xiàn)代居民的個(gè)性化需求。但定制衣柜企業(yè)想要在激烈的競爭中脫穎而出,需打好扎實(shí)的基礎(chǔ),認(rèn)真走好腳下的每一步。
家居企業(yè)提升競爭力關(guān)鍵在于務(wù)實(shí)
行業(yè)具備非常大的潛力。但行業(yè)的發(fā)展,是需要行業(yè)內(nèi)企業(yè)本身要有潛力,這意味著渠道要有競爭能力,產(chǎn)品定位要準(zhǔn)確,研發(fā)要跟上市場步伐,同時(shí)還要有一支有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。這些都是企業(yè)潛力很重要的組成部分。在此不得不提中國衣柜十大品牌之一的索菲亞衣柜,該品牌是一家專業(yè)定制設(shè)計(jì)、制造、生產(chǎn)的定制衣柜品牌,既滿足中國傳統(tǒng)文化的情感需要,又充分體現(xiàn)文化創(chuàng)新的審美需求,并逐步形成“時(shí)尚、優(yōu)雅”的產(chǎn)品風(fēng)格。多年的發(fā)展,目前銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國20多個(gè)省、市、自治區(qū)甚至是國外。索菲亞對渠道的打造,對經(jīng)銷商的培養(yǎng),產(chǎn)品的研發(fā)等很多方面都非常重視,所以一直保持良好快讀的發(fā)展是必然的。
營銷創(chuàng)新是生命力 產(chǎn)品創(chuàng)新是生命源。在現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,創(chuàng)新是非常重要的一環(huán),索菲亞對此是非常重視。但創(chuàng)新說起來很容易,如何實(shí)現(xiàn)卻難倒很多人。創(chuàng)新不但是產(chǎn)品的創(chuàng)新,營銷的創(chuàng)新也很關(guān)鍵。產(chǎn)品的創(chuàng)新無疑是企業(yè)的生命源。產(chǎn)品創(chuàng)新不一定是完全創(chuàng)造出全新的產(chǎn)品,有時(shí)對暢銷產(chǎn)品的細(xì)化、完善和精益求精也是一種創(chuàng)新。索菲亞推出的多款衣柜產(chǎn)品就融合了不少新鮮的元素,如索菲亞花語系列,薔薇系列、一些組合衣柜等等。就受到眾多消費(fèi)者寵愛。越是經(jīng)典的產(chǎn)品越是要注入新血,把它做得更加完美。并不是要時(shí)刻標(biāo)新立異,很多好東西也可以把它完善起來也會(huì)給消費(fèi)者帶來一種新意。但必須要建立在獨(dú)立研發(fā)的基礎(chǔ)上。只有這種獨(dú)立研發(fā)才是創(chuàng)新的土壤。另外還要對消費(fèi)者的消費(fèi)意識(shí)進(jìn)行引導(dǎo),才可以創(chuàng)造市場。完善渠道建設(shè)。
家居企業(yè)定制模式成個(gè)性時(shí)代趨勢
人才是推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的力量源泉,無論從宏觀角度,還是從微觀角度來看,人才是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。只有擁有了充足的人才,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展,尤其是作為新興發(fā)展的企業(yè)顯得更為重要了。
人才是企業(yè)致勝的關(guān)鍵, 所以隨著行業(yè)的發(fā)展,人才成為限制定制衣柜行業(yè)發(fā)展的主因。而衣柜行業(yè)現(xiàn)在出現(xiàn)了人才短缺的問題。原因有兩點(diǎn):首先是因?yàn)樾袠I(yè)新興,沒有專業(yè)的人才培養(yǎng)基礎(chǔ);其次,現(xiàn)有設(shè)計(jì)師大多由櫥柜行業(yè)轉(zhuǎn)行而來,衣柜企業(yè)規(guī)模小,難以吸納更多、更的人才。因此擁有專業(yè)的設(shè)計(jì)人才是非常重要的,在這里不能不提到定制專家——索菲亞,“索菲亞衣柜設(shè)計(jì)”已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)爭相學(xué)習(xí)模仿的設(shè)計(jì)榜樣品牌,幾乎每次索菲亞每次的新品發(fā)布都成為行業(yè)的經(jīng)典了。
面對以上問題,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與外界的溝通,用先進(jìn)的理念武裝企業(yè)。加快人才培養(yǎng)機(jī)制的建立,尤其解決設(shè)計(jì)人才不足的問題。根據(jù)實(shí)際情況發(fā)展壯大企業(yè)規(guī)模,做好品牌建設(shè),使企業(yè)向大、精、專方向發(fā)展。
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