陶瓷衛浴行業年關欠薪拖薪事件成行業老大難

　　內容提示：據人社部資料顯示，2012年全國勞動監察系統共督辦欠薪案件21.8萬件，追回被拖欠的工資200.8億元，比上年增加29.5%。如果再加上未被揭露或未解決的欠薪案件，數量及金額當不止如此，可見，其形勢相當嚴峻。陶瓷衛浴行業也是如此，在行業協會、政府機關、企業等多方共同努力下，欠薪事件有所遏制，但還是很普遍，一定程度上顯示了勞資關系依舊緊張的局面，體現了行業及企業用工環境、工人待遇、管理機制不合理等亟需改進的態勢。

　　春節將至，在2012年即發生數起欠薪事件的陶瓷衛浴行業，在此形勢下自然不能放松警惕，應當積極杜絕該類事件的發生。

　　職工也應提高維權意識，不忍氣吞聲、敢于揭露欠薪留人等現象，并且留好證據、借助法律及其它手段，合理維權。

　　陶瓷衛浴企業也應優化薪酬支付機制及資金管理機制，在無力支付薪資時應堅持公開、透明的原則，尋求協會、政府、銀行等方幫助，以免事態惡化。

        媒體也應發揮監督的作用，對事件予以曝光、關注。中潔網作為中國靠前廚衛門戶，將對此類事件進行關注。

　　行業協會、各級工會、政府機關應聯合起來，主動排查欠薪事件，加強監督和責任追究機制，切實做好先代支付等保障工作，以此維護職工合法權益。

　　2013年1月21日，浙江省高級人民法院對外公布的信息顯示，2012年浙江新收勞動糾紛案件28518件，同比上升39.68%，涉及制衣、衛浴、鋼構、光伏、造船等多個行業。由于此次公布的勞動糾紛案件信息中，涉及衛浴行業，所以備受陶瓷衛浴行業媒體及相關人士關注。加上臨近春節，國家多個部門積極部署嚴防欠薪事件的發生，此類事件一時成為陶瓷衛浴行業輿論的焦點。

　　雖然陶瓷衛浴行業在年底并未曝出欠薪事件，但是其作為制造業的一員，與鞋服、建筑、裝修等行業一樣，屬于欠薪的“重災區”，且欠薪事件歷來有之，近期仍屢有發生。僅2012年，即發生“溫州瑞博衛浴拖欠離職員工后續工資”、“東莞市鉅暉衛浴有限公司拖欠全廠員工8月份工資45萬元”、“梅州市兆輝煌陶瓷有限公司拖欠工資總額超過150萬元，276名工人討薪”、“河南豫盛陶瓷有限公司拖欠223名工人工資128萬余元”等事件，是欠薪事件高爆發的行業之一。造成欠薪事件頻發的原因，固然是因為當前市場形勢不佳導致部分企業陷入經營困境、無力支付，但更重要的原因在于企業薪酬支付機制不合理以及社會監督保障不力。

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