一,使命追求

公司決心樹立重要中央熱水集成供應商,在提供熱水的同時,改善人類的工作,生活環境質量,為人與環境和諧共處貢獻全部的力量,成為令人尊敬的“四滿意企業”：

客戶滿意：用專家級的服務,為客戶度身定制全方位中央熱水問題解決方案
員工滿意：給為企業做出貢獻的員工以實惠,舞臺和未來。
股東與合作伙伴滿意：為股東與戰略合作伙伴創造較大價值,共生雙贏,和諧發展。
社會滿意：為社會提供認真負責的節能熱水服務,誠信經營,為政府排憂解難。

二,核心價值觀：創新,完美,誠信,責任

持續創新：
創新,是公司的緣起要素,是公司持續發展的永恒主題。中銳以博大的胸懷接受一切先進的知識和經驗,點滴積累,持續創新,引領行業潮流,努力營造有利于創新的組織氛圍與機制。
追求完美：
追求完美意味著從高起點,以高標準,向更高的目標無限接近。完美意味著要以更大的責任和誠信,以孜孜以求,盡善盡美之心,把能力發揮到良好,不斷尋求人才,技術和組織等資源配置的較佳組合。
誠樸取信：
以信用做事,以真誠合作。中銳公司崇尚訥于言而敏于行,言必行,行必果的誠信準則,也是中銳員工的行為和道德準則。
勇擔責任:
勤智可托,勇擔責任。中銳公司各級組織和員工要持續學習,依靠自身的勤勞和智慧,不斷提高承擔社會責任,企業責任,個人責任所需的能力。

三,公司管理理念

孝為先論
中銳員工的發展與成就以“孝”字為根本,孝道容“孝悌,和諧,善德,謙容,躬讓,勤奮,忠誠”于一體,“百善孝為先”,孝是一種責任意識,這種意識在不同層面分別體現為：赤子情懷,愛崗敬業和完善自身。孝道,是幾千年以來炎黃子孫思想建設的標識；時至今日,子女對父母的感恩之情不止擴展到社會,擴展到中華民族,同時也形成一種科學的,美好的道德理念：對民族對人民的奉獻心和事業上的責任感。今天我們中銳公司提倡的“孝道”就是這種對企業,對消費者,對國家和社會的“赤子之心”——以孝治司,保證產品品質；以孝擔責,取于社會,回報社會；以孝傳承,做強中銳品牌,使中銳文化發揚光大。

精神貴族論
我們肩負著為改善人類的用水,生活環境質量,為人與環境和諧共處貢獻全部力量的美好使命。在追求經濟利益與物質富足的同時,我們更加滿足于一種來自使命的榮譽感和自豪感。我們應當自覺地融入到這種企業價值觀中,融入面向人類和子孫后代生存環境的寬廣胸懷從而創展我們富有意義的人生,較大限度地延伸我們的人生價值。

女媧補天論
我是一塊女媧補天的五彩石。沒有我,天便要漏。沒有他人,我便無處落腳。他人是我的骨架,我亦是他人的支撐。為支撐他人,我自應強壯；為支撐他人,我需多伸出一塊與之搭接。若他人有短,我須長；若他人長,我要配合其長,共同補齊他人之短———這就是女媧補天。天是好多五彩石一塊塊組成的,天漏了,要補。每一塊石頭之間必須嚴絲合縫。企業是天,員工就是那補天的五彩石；產業是天,企業就是那補天的五彩石。員工對于企業,企業對于產業,也同樣要有這種五彩石的使命和責任。

公司愿景--------全人類共享低碳熱水文明！